O co chodzi
Fair Wear, organizacja non-profit zajmująca się prawami pracowników w przemyśle odzieżowym, oraz Green Button, niemiecka państwowa etykieta certyfikacji tkanin zrównoważonych, podpisały Wspólną Deklarację Intencji. Ich celem jest zwiększenie skali due diligence w zakresie praw człowieka i środowiska w globalnym sektorze tekstyliów i mody.
Dlaczego to ma znaczenie
Wiele firm składa obietnice dotyczące zrównoważonego rozwoju, praw pracowników i ochrony środowiska, ale przełożenie ich na faktyczne działania jest trudne. Współpraca ma na celu zharmonizowanie podejść obu organizacji, wykorzystanie ich doświadczeń oraz ułatwienie firmom stosowania wymagań w praktyce.
Główne cele
Fair Wear i Green Button planują ujednolicić standardy i narzędzia, aby firmy nie musiały zmagać się z duplikacją wymagań. Chcą także wspierać marki w przejściu od zobowiązań do działania, szczególnie w zakresie analizy ryzyka, naprawy naruszeń, transparentności łańcuchów dostaw i ochrony środowiska. Kluczowym elementem jest także wzmocnienie odpowiedzialności poprzez lepszy monitoring, audyt, raportowanie i mechanizmy składania skarg.
Jak działa Green Button
Green Button to rządowa etykieta, która certyfikuje produkty tekstylne i firmy według rygorystycznych kryteriów społecznych i środowiskowych. Aby uzyskać etykietę, firma musi spełnić wymagania dotyczące due diligence: ocenić ryzyka w łańcuchu dostaw, wdrożyć środki naprawcze, posiadać mechanizmy skarg i naprawy oraz publicznie raportować. Kryteria produktu obejmują etapy produkcji takie jak krojenie, szycie, wybielanie i barwienie. Nowy standard Green Button 2.0 dodaje wymagania dotyczące surowców i włókien.
Co wnosi Fair Wear
Fair Wear wnosi bogate doświadczenie we wspieraniu marek we wdrażaniu standardów pracy w całych łańcuchach dostaw, szczególnie w krajach o podwyższonym ryzyku. Choć organizacja nie certyfikuje produktów, monitoruje fabryki i pracowników, wspiera mechanizmy składania skarg, prowadzi audyty i dąży do usuwania naruszeń.
Przewidywane skutki i wyzwania
Firmy będą miały jaśniejsze wymagania do spełnienia. Pracownicy mogą zauważyć poprawę w bezpieczeństwie, wynagrodzeniu i warunkach pracy. Skutki dla środowiska mogą zostać ograniczone dzięki lepszym praktykom w użyciu materiałów i chemikaliów. Konsumenci i regulatorzy mogą zyskać większe zaufanie dzięki przejrzystości i raportowaniu. Wyzwaniem pozostaje jednak rozwój due diligence w złożonych łańcuchach dostaw. Małe firmy mogą nie mieć zasobów, by spełnić wymagania bez wsparcia. Należy też zapewnić, że audyty i certyfikacje będą rzetelne i niezależne.
Wniosek
Partnerstwo Fair Wear i Green Button to ważny krok w stronę uczynienia odpowiedzialnego biznesu w modzie realnym. Harmonizacja standardów i wsparcie firm w przechodzeniu od obietnic do działań obiecują poprawę warunków pracy, lepszą ochronę środowiska i wzrost zaufania w całym łańcuchu dostaw.
